由民政部社會福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司指導(dǎo)、《商業(yè)價值》雜志社主辦的“2011中國企業(yè)CSR競爭力評選”將于2011年3月22日在北京舉行。
在承擔(dān)社會責(zé)任的力量中，企業(yè)比個體的力量更為強(qiáng)大，組織比個人的平臺更為有利：這個曾經(jīng)是只有大企業(yè)才會關(guān)心的問題、這些曾經(jīng)是只有成功者才有資格去貢獻(xiàn)力量的領(lǐng)域，今天對所有的企業(yè)都是一個必須面對的局面。
我們必須看到，當(dāng)今社會，構(gòu)成企業(yè)競爭優(yōu)勢的元素已經(jīng)不再僅僅是更為廉價的原料、更為經(jīng)濟(jì)的資金成本、或是更為快捷的供應(yīng)鏈的體系。企業(yè)必須認(rèn)識到，那些曾經(jīng)看起來于自己無關(guān)的因素已經(jīng)影響到企業(yè)自身的利益，而每個企業(yè)、即使是小企業(yè)也并不是真的對此“無能為力”。
我們堅(jiān)信：企業(yè)對社會責(zé)任“有勇氣、有智慧、有區(qū)別”的擔(dān)當(dāng)，將成為構(gòu)建自己長期競爭力的重要途徑。這將是企業(yè)在今后時代發(fā)展所必不可少的核心競爭力之一，也更是眾多企業(yè)家把其事業(yè)終極追求與腳下的實(shí)現(xiàn)路徑獲得完美統(tǒng)一的起點(diǎn)。
據(jù)了解，評選分為兩個部分：
一、發(fā)布A股“上市公司CSR競爭力”Top50榜單，凸顯對本土成熟企業(yè)“社會責(zé)任競爭力”觀念的引導(dǎo)和建議。
二、進(jìn)行“中國10大杰出CSR競爭力案例”的評選，篩選出包含跨國公司、成熟企業(yè)、以及中小企業(yè)在內(nèi)的CSR競爭力領(lǐng)域的杰出實(shí)踐。
本文轉(zhuǎn)載自中國電子商務(wù)研究中心:http://b2b.toocle.com/detail--5688153.html
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