傳統企業轉戰電商，是基于其庫存便利，產品質量可控的優勢，借助電商平臺與線下傳統營銷開設的一條新興產品拓展、品牌推廣的渠道。但一個網站的運營和管理的確需要專業的運營團隊去管控服務，無論人力成本還是團隊建設都是一筆不小的開支。”
目前東莞的電商行業也在摸索中前進，不少網站建設服務團隊不斷崛起，建議人力財力優勢不明顯的中小企業可以將相關網站建設和運營外包給專業的團隊和公司去運營，自己僅需補充客服人員和貨物配置人員，一邊借助網站順利運營，一邊培養自己的人才力量，待網站運營成熟后，再全盤接手管理，這樣前期既節省了網站建設時間和管理成本，又開拓了自己最新的業務渠道。
傳統企業需要轉型升級，同時，一些新興的服務行業也隨之崛起，為傳統企業轉型升級提供良好的服務。在人才市場，記者發現不少招聘企業正是知識產權公司、企管咨詢類公司，電商服務網絡咨詢公司，甚至還有企業形象設計公司等。
智通人才就業顧問表示：“正是因為傳統企業升級過程中會迷失方向，團隊建設和公司制度不健全會導致企業管理弊病百出，同時也有些企業因為質量管控體系落后導致其某個環節的審核失敗而失去相關產品生產管理權限等矛盾產生，為了節省人力和時間成本，工廠可以將相關的業務委托給這些新興服務類型的公司進行咨詢改善。例如提供企業形象包裝，輔導企業管理，協助其環境保護管理等驗廠審核服務。”
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